Структура и органы управления МОУ"ООШ №11"

Единоличным исполнительным органом управления Учреждением является ее руководитель - Директор, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Педагогический совет

В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в МОУ "ООШ №11" г. Ржева действует Педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников МОУ "ООШ №11"", включая совместителей.

К компетенции Педагогического совета относится:

· обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

· организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

· решение о проведении в данном календарном году промежуточной аттестации в форме экзаменов или зачетов;

· решение о переводе обучающегося в следующий класс, условном переводе, а также (по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося) о его оставлении на повторное обучение в том же классе;

· решение о выпуске обучающегося;

· обсуждение годового календарного учебного графика;

· рассмотрение вопросов, вынесенных на Педагогический совет МОУ "ООШ №11".

Педагогический совет созывается директором по мере необходимости не реже 4 раз в год. Процедура принятия решения по вопросам осуществляется путем голосования Педагогического совета МОУ "ООШ №11". Педагогический совет выбирает из своего состава председателя заседания и секретаря, который ведет протоколы. Протоколы педагогических советов подписываются председателем и секретарем. Решения Педагогического совета реализуются приказами директора МОУ "ООШ №11".

Совет школы выполняет следующие функции:

• утверждает программу развития Учреждения;
• участвует в разработке и согласовывает локальные акты Учреждения, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам школы, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников школы;
• содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития школы;
• представляет школу по вопросам своей компетенции в государственных, муниципальных, общественных и иных органах и организациях;
• принимает решение об исключении обучающихся из школы (с соблюдением установленных законодательством требований);
• рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействия) педагогических и иных работников школы;
• заслушивает отчет директора школы по итогам учебного и финансового года;
• участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад школы (публичный доклад подписывается председателем Совета школы и директором школы) рассматривает иные вопросы, отнесенные к его компетенции.

Методической деятельностью школы руководит заместитель директора по УВР, он же возглавляет методический совет, который создается при директоре. В его состав входят: директор, заместители директора по учебно–воспитательной работе, руководители методических объединений. МС является коллегиальным органом. Его решения обязательны для исполнения всеми структурными подразделениями школы после их утверждения директором.

Совет старшеклассников (7-9 кл) , избираемые на классных собраниях в начале учебного года. Норма представительства от класса 1-3 человек. 4 структурных компонента ученического самоуправления:

1. Спортивный центр
2. Пресс-центр
3. Культмассовый центр
4. Технические-специалисты

Родительский совет

С целью привлечения родителей (законных представителей) к участию в деятельности МОУ "ООШ №11" г. Ржева создан Родительский совет.

К компетенции Родительского комитета относится:

• рассмотрение вопросов, вынесенных на решение Родительского комитета Учредителем, Директором, Педагогическим или Ученическим советами.
• рассмотрение вопросов, вынесенных на решение Родительского комитета Советом школы.